Bill Gates, Elon Musk, José Mourinho, Pep Guardiola, Robbin Williams, Leonardo DiCaprio, Cristiano Ronaldo, Lionel Messi... y tantas otras personas de éxito y excepcionales de las que hemos oído hablar o a las que hemos conocido y de las que a menudo sentimos (sana) envidia por todo lo que han conseguido y a menudo soñamos cómo sería estar en su lugar, ser como ellos...
Pero parece que en la cima del mundo, donde está la gente de éxito, no todo son rosas ni cosas buenas. Estas personas suelen tener enormes niveles de estrés en el trabajo, están bajo presión constante, tienen que tomar decisiones muy complicadas cada día, tienen poco tiempo para sus familias o para desarrollar proyectos personales que no tengan que ver con el trabajo, y a menudo tienen una enorme cantidad de responsabilidad sobre sus hombros. Muchos son adictos patológicos al trabajo (¿es eso un pleonasmo?), gigantes con pies de barro que viven en un precario estado de salud. Muchos no tienen vida social, algunos pasan semanas o incluso meses sin ver a sus familias y sus contactos sociales se reducen. Muchos acaban desarrollando burnout y depresión. Incluso en profesiones consideradas "prestigiosas" pero de gran responsabilidad, los niveles de enfermedad mental (incluyendo depresión, burnout y abuso de sustancias) son alarmantes. En Portugal, médicos, jueces y abogados figuran entre los profesionales con peor salud mental. La tasa de suicidios entre los médicos jóvenes es superior a la de la población normal. ¿Son todas estas señales de que el éxito tiene un precio, a menudo demasiado alto?
El 26 de enero, el mundo del deporte y más allá recibió una sorpresa y una conmoción: Jürgen Klopp, entrenador alemán del Liverpool, dimitía. Dejaría el club al final de la temporada porque no se sentía con fuerzas. Según el propio Klopp, quiere una vida "normal". Quiere parar y disfrutar de una vida "normal". Se considera una persona "normal", pero no tiene tiempo para ser "normal".
Para los que no siguen el fútbol y no saben quién es Jurgen Klopp, se puede decir brevemente que es uno de los grandes entrenadores del fútbol moderno. Aficionado al fútbol de alta presión, adorado por los seguidores del Liverpool, rescató al club del marasmo y la mediocridad en la que se encontraba. En los casi nueve años que entrenó al club de la ciudad natal de los Beatles, lo devolvió a la grandeza y ganó siete títulos, entre ellos la Liga de Campeones y la Premier League inglesa. Conocido por ser extremadamente emocional y, además de ser un gran entrenador admirado por sus rivales, también lo es por su personalidad y por el hombre que es. Y así, de la nada, decidió dejarlo. Tuvo el valor de decir basta, que no se sentía con fuerzas para seguir a este nivel y que necesitaba un descanso. Como él dijo, y yo repito, necesita volver a ser "normal".
Estar en la cima es agotador, sobre todo en un gran club, en la liga inglesa, la más competitiva del mundo, donde sólo están los mejores de los mejores. Permanecer en la cima durante más de una década, con sus altibajos, realmente consume a una persona. ¿Qué tuvo que sacrificar? Pues algo muy importante, que la mayoría de las veces pasa desapercibido porque es algo que damos por sentado: ser "normal".
Klopp quiere volver a ser "normal", como él dice, quiere pasar un año siendo "normal". Pero, ¿qué es "normal"? Normal es poder pasar tiempo con tu familia, disfrutar de esas pequeñas cosas de la vida que damos por sentadas, esos paseos por el parque sin que te molesten, tener derecho a tu intimidad y a la de tu familia. Poder tener una vida y no estar sometido a una presión constante. Puede parecer sencillo, pero en realidad no lo es. Nuestra sociedad está demasiado orientada al éxito y no valora las pequeñas cosas sencillas de la vida. Pregúntenle a Jurgen Klopp cuándo fue la última vez que disfrutó de una puesta de sol tranquila. ¿O cuándo fue la última vez que pasó unas Navidades tranquilas con su familia? No olvidemos que en Inglaterra existe el llamado "Boxing Day", cuando hay partidos de fútbol el día inmediatamente posterior a Navidad.
Las personas llamadas "normales" a menudo no nos damos cuenta de lo afortunados que somos y de cómo a menudo nos envidian aquellos a quienes envidiamos.
La realidad es que el éxito es diferente para cada persona. Mientras que para alguien puede ser tener un buen trabajo, ganar mucho dinero, tener una casa grande y un coche grande, para otra persona puede ser tener una familia y vivir una vida tranquila. Por eso es tan difícil medir el éxito.
Pero el "éxito" que nos transmiten los medios de comunicación y con el que nos bombardean constantemente es a menudo malsano.
Oímos hablar de suicidios, jornadas maratonianas, divorcios, depresión, tristeza, clínicas de rehabilitación, ¿y todo esto para qué? ¿Para un "éxito" efímero, en el que al final hay más arrepentimientos que victorias?
Cuando trabajé en una unidad psiquiátrica en Alemania, estuve en una clínica donde sólo había gente adinerada, de la clase media alta, alta de Alemania. Digamos, gente de negocios, profesionales liberales, empresarios, directivos, inversores... Estaban en la clínica porque algunos tenían depresión, otros burnout, otros ataques de ansiedad... la mayoría tenía ataques de ansiedad... En psicoterapia, surgían una y otra vez los mismos temas: la familia, a menudo desatendida; el tiempo que no tenían para sí mismos, para los suyos y para sus propios intereses; la presión que tenían para mantener el statu quo; cómo odiaban su trabajo (¿entonces no era el trabajo de sus sueños?) y sólo lo hacían por la recompensa económica; cómo la sociedad les presionaba para mantener un determinado estilo de vida que ellos no querían; cómo gran parte de las relaciones que mantenían o mantenían eran única y exclusivamente por interés; que los demás a su alrededor no les veían como personas "normales", sino como personas "diferentes" "de éxito" y que esto creaba una barrera entre ellos y los demás.
En realidad fue una experiencia muy interesante para mí, porque me dio una perspectiva muy diferente de lo que yo pensaba que era la vida de la gente "de éxito". Y aprendí lo que es estar en la cima. Y también me di cuenta de que para ser como Jurgen Klopp hace falta coraje. Mucho coraje.
Al fin y al cabo, volver a ser "normal" después de todo lo que hemos sacrificado para ser "exitosos" o alcanzar el "éxito" puede parecer una derrota. Y a ojos de la sociedad es una derrota, pero para quienes sufren el "éxito" es lo mejor que pueden hacer.
Tienes que tener el valor de parar, de respirar, de pensar en la vida, de hacer otros planes, de dejar de lado este "éxito" y mirar la realidad, lo que realmente te importa. ¡Parar durante un año! ¿Quién puede? ¿Quién quiere?
Pero es una realidad cada vez más presente en la sociedad. Si nos fijamos, cada vez más personas abandonan puestos de trabajo bien remunerados y puestos en finanzas y tecnología y buscan un trabajo con un propósito diferente. Un trabajo en el que se sientan realizados. Pero sobre todo, una profesión que les permita ser, sentir y ser humanos. Que la persona sea algo más que una "persona de éxito", que la persona sea una "persona normal".
Referencias:
Artículo publicado originalmente en Estado con arte
Imágenes del artículo por cortesía de Freepick
Un comentario
Es interesante ver otra cara del éxito de la que rara vez se habla. A menudo vemos a personas como Bill Gates, Elon Musk, José Mourinho y muchas otras figuras de éxito como figuras inspiradoras. Visítenos Universidad Telkom Yakarta